登陆
61 浏览范文一
工信局机关党支部2025年上半年工作总结
今年上半年，工信局机关党支部在局党组坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推动工业和信息化高质量发展目标，全面落实党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设，扎实推进基层党支部“四强”建设，促进党建与业务深度融合。现将上半年工作总结如下：
一、加强政治建设，筑牢思想根基。党支部始终把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记关于工业和信息化的重要论述列为支部会议首项学习内容。支部共召开集中学习6次、专题研讨6次，利用“学习强国”等平台开展线上学习，引导党员深刻领会推进新型工业化、信息化发展的战略意义。严肃党内政治生活，上半年共召开党员大会3次、支委会9次、党小组会5次，并组织3次批评与自我批评，促进思想碰撞、查摆问题、形成共识，增强政治敏锐性和执行力。
二、夯实组织建设，提升支部战斗力。结合机关实际，调整和优化支部委员结构，将骨干力量与党建人才相结合，理顺责任分工，形成党建业务共融格局。支部书记严格履行第一责任人职责，支委各负其责，形成推动力和执行力保障。上半年通过规范推行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，开展集中扶贫调研、企业走访等10余次活动，增强党支部凝聚力、战斗力与影响力。
三、推动党建与业务融合，提升服务实效。党支部围绕工业数字化转型、智能制造基地建设等重点任务，先后成立“党建+项目攻坚小组”和“党员先锋队”，党员干部深入一线协调推进项目、解难题。开展“党建+企业服务”“党建+科技创新”行动，组织党员干部深入企业开展政策宣讲、技术对接、融资辅导等多项服务，累计开展政企座谈4次，收集企业需求30余条，推动资金申请、项目对接10余项。党课形式多样，邀请市级项目负责人开展实践分享3次，提高党员业务能力与履职水平。
四、强化作风纪律建设，树立机关良好形象。党支部常态化开展纪律教育，组织4次廉政警示教育、参观廉政馆，举办“以案说纪”专题党课，增强党员廉洁意识。推动项目审批“双签名”机制，实行审批、资金发放关键环节全程监督。聚焦“最多跑一次”改革，梳理审批流程8项，缩短办结周期20%以上，机关效率和服务满意度显著提升。
五、存在主要问题。党支部虽取得阶段性成效，但仍存在个别党员理论学习不够系统、党建引领业务的融合路径仍需深化、青年党员成长渠道不够丰富等问题。
六、下半年工作思路。一是持续强化政治建设，将“第一议题”学习与重大项目推进相结合；二是深化党建业务融合，推广“党建+”品牌项目，形成可复制经验；三是健全青年人才成长体系，创新“小组研讨”“主题实践”等培养平台；四是完善监督问责机制，推广项目审批、绩效评估制度；五是丰富党建阵地建设，打造“党员之家”数字展示平台，推广“最美党员先锋”典型评选工作。通过持续落实这些举措，确保支部在全面从严治党主体责任落实中走深走实，为推动工业和信息化事业高质量发展提供坚强保障。
范文二
工信局机关党支部2025年上半年工作总结
2025年上半年，工信局机关党支部在局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，从政治建设到组织建设，从思想引领到作风纪律，各项工作有序推进，着力提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力与服务效能，取得明显成效。现将工作情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高政治素养。党支部严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想及最新工业和信息化政策作为重点学习内容，确保政治属性融入每次会议。支委带领党员开展集中学习6次、专题研讨6次，党员同时依托“学习强国”平台开展在线学习；组织党员参加省市主题讲座3次，加强干部队伍建设，打造政治坚强堡垒。
二、优化组织建设，提升基层战斗力。党支部优化班子结构，支委成员由骨干党员担任，责任明确。支部书记主动落实党建责任，通过定期谈心谈话、明察暗访等方式，及时掌握党员思想动态。上半年支部召开党员大会3次、支委会9次、党小组会5次，并组织开展一次主题党日、一轮思想交流，进一步激发组织活力。
三、聚焦业务职能，推进“党建+”融合服务。党支部将党建赋能业务发展，成立“科技创新先锋队”“项目建设党员服务队”等两个服务团队，党员干部深入企业开展政策宣讲、技术指导与需求对接，全面服务工业园区建设和智能制造项目。组织开展政企恳谈4次，解决企业具体问题20余项，推动落实政策支持及资金对接5项。党课结合工程技术难点开展3次专题宣讲，加强党员业务能力。
四、推进纪律建设，树立清正风气。落实廉洁从政要求，支部开展4次廉洁警示教育，签订党员廉洁承诺书。健全项目审批“双签名”机制，关键岗位轮岗交叉，实行督查通报制度。加大行政审批流程梳理力度，设立一站式窗口，优化9项审批流程，优化整体服务体验。
五、存在问题及反思。党员深度学习不够常态、党建与业务融合需创新模式、青年党员成长路径有待健全、制度监督还需跟进落实。
六、下半年工作安排。一是持续强化理论学习，开展项目与理论双研讨；二是进一步完善“党建+业务”机制，推广基金、资助等支持项目；三是培养青年干部，推行轮岗培训、导师制等机制；四是夯实纪律执行，加强审批流程制度监管；五是提升党建阵地建设，打造线上党员交流平台，评选党员先锋先进典型。党支部将坚持稳中求进，推进全面从严治党不断走向深入，持续为工信事业高质量发展提供政治保障。