“机关病”和“衙门作风”专项整治工作

　　讲话稿一

　　同志们：

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实中央八项规定精神，切实推进全面从严治党，现就开展“机关病”和“衙门作风”专项整治工作动员部署如下。

　　一、深刻认清专项整治的重大意义

　　“机关病”和“衙门作风”是形式主义和官僚主义的集中表现，严重损害党群干群关系，影响政府形象。云南省明确“十个不得”，突出消极懈怠、自甘平庸、推诿扯皮、拖延延办、虚情假意等顽疾，要求从政治高度正视问题，坚决纠治衙门习气。此次专项整治是守护执政根基、回应群众期待的重要举措。

　　二、聚焦重点问题，精准施治

　　要围绕“十个不得”开展自查自纠，即不得消极懈怠、不得推诿扯皮、不得脸好听事难办、不得态度冷漠、不得空喊口号等。要查实工作流程繁琐、群众办事不一次性告知、门难进脸难看等问题，建立整改清单，明确责任、时限、销号。

　　三、分阶段推进落实

　　（一）动员部署阶段（即日—7月底）：召开会议；成立领导小组；层层传达“十个不得”要求。

　　（二）全面排查阶段（8—9月）：组织自查、群众反馈、暗访检查，全面摸排问题。

　　（三）集中整改阶段（10—11月）：按照销号要求落实，公布整改进展，对顶风违纪者严肃问责。

　　（四）评议通报阶段（12月）：邀请人大代表、群众代表、媒体进行评议，公开通报典型和问题单位。

　　（五）制度固化阶段（次年起）：将成果纳入制度建设，实行月调度、季考核、年评估，构建长效机制。

　　四、关键保障措施

　　一是压实责任。各单位“一把手”为第一责任；建立联络员制度，明确任务分工。

　　二是畅通监督渠道。设立举报电话、网络平台、“问题随手拍”，开展定期暗访。

　　三是强化问责。对整改不力、群众投诉频发者，启动“一案双查”、通报批评、组织或纪法处理。

　　四是宣传引导。开展“作风标兵”“服务之星”评选表彰；推进廉政教育和职业道德教育，建立正向导向。

　　同志们，专项整治是一次刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命。希望大家以高度政治自觉，严守纪律要求，查问题、改作风、抓落实，以优良机关风貌推动高质量发展。

　　谢谢大家！

　　讲话稿二

　　同志们：

　　今天我们召开专项整治动员部署会议，旨在聚焦机关作风问题和衙门陋习集中开展整治，努力打造令群众满意的规范、高效机关。

　　一、明责悟责：把握政治本质

　　“机关病”和“衙门作风”看似“小毛病”，实则损害政治生态，是服务发展的大忌。云南实施“十个不得”清单，聚焦消极懈怠、推诿扯皮、冷硬态度、形式主义等突出问题。我们必须从政治高度正视，坚决扭转。

　　二、靶向问责：对症下药精准纠治

　　围绕“十个不得”，开展全覆盖自查排查。要查处群众办事走冤枉路、审批流程层层卡阻、不作为慢作为等问题，并按“谁服务谁负责、限时办结”原则处理，构建“问题—责任—措施—结果”的整改闭环。

　　三、步骤清晰：分期有序推进

　　1. 宣贯阶段：7月底前全面动员，层层布置。

　　2. 排查阶段：8至9月，综合群众监督和暗访方式，梳理问题。

　　3. 整治阶段：10至11月，划账整改结果，公开通报进展。

　　4. 评议阶段：12月邀请监督、评议效果，评选类型先进单位。

　　5. 常态阶段：2026年起，制度化推动长效执行。

　　四、举措保障：三方面同步发力

　　一是责任压实。单位主体责任清晰，建立整改台账与推进会。

　　二是监督有力。拓展举报平台、群众监督与明察暗访交叉推进。

　　三是制度兑现。对顶风违纪、群众反复投诉者“一案双查”、建立廉政档案，用问责倒逼整改并曝光典型。

　　五、建设长效：转作风促高效

　　要把专项整治同政务优化、效能提升结合，把作风转变同服务基层、服务发展结合，落实“企业服务日”“我为群众办实事”项目，提高办事效率。推进学习和廉政教育常抓不懈，评选“作风标兵”，制成宣传片和案例教材，营造“比一比、赶一赶、争一争”的良好氛围。

　　同志们，整治不是形式，转变要见实效。让我们以勇于自我革命的气魄、刀刃向内的胆识、久久为功的精神，着力解决机制问题、作风问题，以顽强的行动推动机关风清气正，为群众提供更多实在服务。

　　谢谢大家！